von Stephan | Aug 28, 2023 | Visionen
Wie könnten Organisationen das gesamte Potenzial ihrer Belegschaft auf der Individual-, Team- und Organisationsebene managen, entwickeln und entfalten? Von A bis Z: Anerkennung, Chancengleichheit, Entfaltung, Entwicklung, Fairness, Motivation, Wertschätzung,...
von Stephan | Jan 24, 2023 | Visionen
Zu den beiden Begriffen Politik und Strategie, habe ich erst einmal meinen Blickwinkel verändern müssen und den negativen Touch ignoriert, der durch das Weltgeschehen an den Worten haftet. Wollen wir uns im Markt von Mitbewerbern abheben, beginnen wir unsere Mission...
von Stephan | Nov 12, 2022 | Visionen
Sind Führungskräfte ausgelastet oder sogar überlastet? Führungskräfte sind oft mit ihrer Funktion im Unternehmen ausgelastet und überwiegend sind nur die Mitarbeiter der Qualitätssicherung mit der Umsetzung des Qualitätsmanagement-Systems beauftragt. Hier liegt aus...
von Stephan | Sep 5, 2022 | Visionen
Meine Visionen – die 5 W’s Um meine Visionen zu verstehen, ist es wichtig, sich diese Fragen zu stellen: Wie schaffen wir die Umsetzung von Normen und Gesetzen?Wie definieren wir Qualität?Wie sichern wir die Qualität?Wie erhalten wir die Nachweise für...
von Stephan | Mai 30, 2022 | Visionen
Prozessbewertungen in Ihrem Unternehmen Warum führen interne Prozessbewertungen und noch so umfassende Statistiken nicht immer zu den gewünschten Ergebnissen und die erhofften Ziele bleiben somit unerreicht? Wir planen die Weiterentwicklung von Unternehmen oft mit der...
